Potřebujete manažera, analytika, týmového vedoucího – ale zatím ne na plný úvazek? …
Chtěli byste důslednost a plnění úkolů, ale interními silami to zatím nejde tak rychle, jak byste očekávali?
Nastal čas intenzivní změny či potřeby posunu v oblastech obchodu, HR, trade marketingu? A nechcete kvůli tomu přijímat do firmy dalšího manažera – zaměstnance, protože nejprve potřebujete zavést systém, procesy a návyky a teprve následně se rozhodnout o tom, jakou formou bude tým řízen?
Pak pro Vás máme řešení. Po analýze situace ve Vaší společnosti navrhneme konkrétní a jasné posuny v systému a pomůžeme s implementací. Naše práce nekončí dříve, než se rozhodnete, jakou formou budete svou situaci řešit – zda posílíte tým, či rozdělíte manažerské činnosti mezi stávající manažery.
